2024年5月20日 星期一

考試院新聞輯要2023-2024


考試院新聞



(中央社訊息服務20240520 16:59:24) 考試院今(20)日舉行所屬部會首長聯合交接典禮,由黃榮村院長擔任監交人,新任考選部劉孟奇部長、銓敘部施能傑部長分別從卸任許舒翔部長、周志宏部長手中接過印信。黃榮村院長特別感謝許部長及周部長在任內對於各項文官制度興革的貢獻,並歡迎新任的劉部長、施部長加入考試院大家庭,一棒接一棒,為國家人事治理注入新的活力。

黃榮村院長致詞時表示,過去4年院部會攜手完成多項改革,特別要感謝許舒翔部長及周志宏部長的貢獻。許部長積極革新考選制度,完成最困難的減科,並經常走訪地方政府與大專院校,尋求各項合作,悉心戮力為國選才;周部長也積極整建人事法制,本屆考試院共有30項法律案制定、修正通過,其中最大宗便是銓敘部法案,包含83年未修訂的服務法也完成全文修正,讓公務員更能發揮所長、獲得更好的保障。

黃榮村院長同時也期勉新任的劉孟奇部長、施能傑部長,以及續任的郝培芝主任委員,在考試院既有的基礎上,持續創新改革。黃院長表示,劉部長是經濟學博士,在擔任教育部政務次長期間,完成多項高等教育創新轉型工作,也曾任大學入學考試中心主任,對於辦理全國性的考試事務,有相當豐富的實務經驗;而施部長是公共行政學系教授,過去擔任行政院人事行政總處人事長期間,便與本院業務多有合作,對人事法制具有高度專業,相信兩位新任部長都能使考選銓敘業務無縫接軌。

劉孟奇部長致詞時先恭喜許部長完成階段性任務,也感謝勾勒新世代考選藍圖。在教育部服務期間即與考選部有密切合作,考試算是其本業,在這領域曾經歷過許多難題,但多能順利克服,接下來將以戒慎恐懼的心情,以穩健的腳步持續前行,讓國家考選事務更進一步。

施能傑部長致詞時提及,周部長於任內完成多項人事法制修正,這是相當辛苦且不容易的事。過去曾3度進入政府部門服務,在人事總處服務期間,經常與第一線基層人事人員接觸,期間學習及歷練收獲非常多,未來希望可以結合人事業務執行面的經驗,帶領銓敘部同仁全力以赴,讓銓敘部成為更溫馨及溫暖的人事機關。

考試院說明,今天部會首長聯合交接典禮,除由黃榮村院長擔任監交人外,周弘憲副院長、考試委員、劉建忻秘書長及院部會主管同仁等逾百人到場觀禮,會後部會同仁在1樓大廳,獻花給許舒翔部長及周志宏部長,並以掌聲歡送,場面溫馨隆重。

考試院所屬部會首長聯合交接典禮,由黃榮村院長擔任監交人,考選部許舒翔部長(左)將印信交給新任劉孟奇部長(右)。圖1/考試院提供

考試院所屬部會首長聯合交接典禮,由黃榮村院長擔任監交人,銓敘部周志宏部長(左)將印信交給新任施能傑部長(右)。圖2/考試院提供

考試院520舉行所屬部會首長聯合交接典禮。圖3/考試院提供

考試院部會同仁520歡送許舒翔部長,場面溫馨隆重。圖4/考試院提供

考試院部會同仁520歡送周志宏部長,場面溫馨隆重。圖5/考試院提供


黃榮村院長頒發功績獎章與考銓獎章 感謝將卸任之首長及政務副首長的辛勞與貢獻 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20240517 14:04:03) 配合第16任總統、副總統將於5月20日上任,考試院所屬部會人事改組在即,今(17)日是幾位將卸任之首長、政務副首長最後一個工作日,黃榮村院長特別代表考試院,對於各位首長、副首長們在任內的辛勞與貢獻,表達誠摯的感謝,並於昨日院會頒發功績獎章及考銓獎章予幾位將卸任人員,表彰他們任內為考銓及保訓制度變革帶來豐碩的成果。

考試院表示,為利新政府人事改組,本院所屬部會首長及政務副首長已請辭,除保訓會郝培芝主任委員將續任外,其他部次長包含考選部許舒翔部長與李隆盛政務次長、銓敘部周志宏部長與朱楠賢政務次長、以及保訓會呂建德政務副主任委員,皆因各有其生涯規劃,即將離職。

考試院進一步表示,為表彰各位將卸任之首長、政務副首長在任內對於健全我國文官制度的努力與貢獻,本院依據「獎章條例」及「考試院考銓獎章頒給辦法」等規定,分別頒發功績獎章及考銓獎章。此外,朱次長楠賢辦理退職,其年資已逾40年,所以另外頒給特等服務獎章。

黃榮村院長表示,許舒翔部長於考選部任職期間,在李隆盛政務次長襄助下,挑戰許多過去做不到的改革,例如高普考減科、增設離島特考、開辦預備文官團等,並且快速擴大電腦化測驗及電腦試場規模;與大專校院在辦理國家考試的互動上,也在考試委員的協助下建立良好關係。更難能可貴的是,在疫情期間,讓每年將近20次的國家考試都能夠順利舉辦,有效維繫考生權益與機關用人需求。因此,特頒發許舒翔部長一等功績獎章及一等考銓獎章,並頒發李隆盛政務次長二等功績獎章及二等考銓獎章。

黃榮村院長說明,周志宏部長於銓敘部任職期間,在朱楠賢政務次長襄助下,用遠見、魄力及法制專業,與銓敘部同仁建立共識,進而共同完成很多制度性的改革,包括公務員服務法全案修正、公務人員退休資遣撫卹法修正、制定公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法,以及修正公務人員任用法、專門職業及技術人員轉任公務人員條例等;使人事法規能夠與時俱進,得到公務界的肯定。因此,特頒發周志宏部長一等功績獎章及一等考銓獎章,並頒發朱楠賢政務次長二等功績獎章、二等考銓獎章及特等服務獎章。

黃榮村院長也提及,呂建德政務副主任委員於保訓會任職期間,襄助郝培芝主任委員推動保障及培訓業務,績效卓著。例如研修公務人員保障法、公務人員考試錄取人員訓練辦法及薦升簡等5項晉升官等訓練辦法等;積極審議保障事件,兼顧程序與實質正義,提升保障事件決定之品質;精進各項法定訓練課程,提升訓練成效。因此,特頒發呂建德副主任委員二等功績獎章、二等考銓獎章。

黃榮村院長最後表示,本院所屬部會的首長與政務副首長,依照憲政慣例需在總統就任前提出辭呈,3位部會首長的專業、改革決心與執行力,在9位考試委員大力支持下,能有豐碩成果,心中充滿感謝,恭喜許舒翔部長,辛苦8年終得如願卸下重擔,也恭喜周志宏部長依照自己意願回歸教職,同時也要恭喜郝培芝主任委員,願意留任現職,並期許能夠再創佳績。

黃榮村院長頒發一等功績獎章與一等考銓獎章,感謝考選部許舒翔部長的辛勞與貢獻。圖1/考試院提供

黃榮村院長頒發一等功績獎章與一等考銓獎章,感謝銓敘部周志宏部長的辛勞與貢獻。圖2/考試院提供

黃榮村院長頒發二等功績獎章與二等考銓獎章,感謝考選部李隆盛政務次長的辛勞與貢獻。圖3/考試院提供

黃榮村院長頒發二等功績獎章、二等考銓獎章及特等服務獎章,感謝銓敘部朱楠賢政務次長的辛勞與貢獻。圖4/考試院提供

黃榮村院長頒發二等功績獎章與二等考銓獎章,感謝保訓會呂建德政務副主任委員的辛勞與貢獻。圖5/考試院提供




2023-10-27。正視問題 漸進推動用人機關參與選才 考試院《國家人力資源論壇》第28期出刊


2023-08-31。考試院第13屆就職3周年 黃榮村院長感謝院部會合作深化改革



2023-08-25。借鏡歷史再思未來 考試院《國家人力資源論壇》第27期出刊


2023-08-10。地方特考首創雲林考區 自113年起五等考試併入初等考試









考試院院會今(15)日通過,修正專門職業及技術人員高等考試技師考試規則第2條及專門職業及技術人員高等考試大地工程技師考試分階段考試規則第7條,恢復大地工程技師不分階段考試與分階段考試採雙軌制併行三年,以及簡化實務歷練審查制度,盼藉以提升報考人數與及格人數,舒緩產業人力供需失衡問題。




2023-05-11。地方特考重大變革:113年起地特五等考試併入初等考試舉行,地特三等四等減少應試科目數

修正「特種考試地方政府公務人員考試規則」。「公務人員初等考試規則」第二條、第五條、第十條及第三條附表 「公務人員初等考試應試科目表」(新增一般民政、戶政、測量製圖類科部分)。








考試院今(28)日發行《國家人力資源論壇》電子報第25期。發行人考試院秘書長劉建忻表示,近半年疫情趨緩後,考量日本與我國的制度精神及民情文化較為相似,考試院及所屬機關陸續安排三次前往日本考察,深入探討日本公務人員考選與人事管理制度的最新趨勢,藉以作為我國推動改革的參考。本期電子報特別製作日本文官制度專題,以6篇幅擇要介紹日本的考選和人事管理重要議題。



考試院院會今(13)日通過,112年專門職業及技術人員高等考試會計師、不動產估價師、專利師考試,定於今年8月18日(星期五)至8月20日(星期日)舉行。

考試院說明,這項考試為高等考試,設會計師、不動產估價師、專利師等3類科,分別在臺北、臺中及高雄等3考區舉行。應考資格、應試科目、試題題型、成績計算與及格方式,分別依照各該考試規則等規定辦理,相關規定將載明於應考須知。




國家考試及格證書電子化自112年起全面實施,考試院今(9)日發送史上第一批專技人員考試及格電子證書,為111年建築師、32類技師、不動產經紀人、記帳士等考試及格人員,計2,994人,及格人員收到電子郵件通知後即可開始下載使用。



各類科需用名額情形,將於考選部全球資訊網另行公告。



考試院院會今(2)日通過,修正公務人員高等考試三級考試暨普通考試規則部分條文及第2條附表一、附表二、第4條附表三、附表四,調整高普考試應試專業科目數與內涵,高考三級考試83類科修正為列考4科專業科目,13類科修正為列考5科專業科目;普通考試66類科修正為列考3科專業科目。上述修正均自113年考試開始適用。



考試院今(17)日發行《國家人力資源論壇》電子報第24期。發行人考試院秘書長劉建忻表示,高普考減科攸關未來考選方法的思考,考試院曾於106、108年兩度討論此議題,都因各種疑慮和反對意見擱置再議。現今,整體環境的演變促進了共識,唯有降低筆試科目數,才有邁向「多元考試方式」的空間。本期電子報以「高普考減科,優化考試制度的起點」為題,邀請長期關心國家考試改革的公共行政學者共同來探討。

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